Die Übernahme solcher Aufgaben erfordert eine Anstellung im Kontext des Berufsbildes Katechet:in.
Die rechtliche Dimension dieser Anstellung umfasst Aspekte wie Arbeitsvertrag, Arbeitsbedingungen und Pflichtenheft, welche die Rechte und Pflichten der Katechetinnen sowie der kirchlichen Institutionen regeln.
Hier finden Sie wichtige Hilfsmittel, die Sie in Anstellungsfragen unterstützen können. Das Team der Fachstelle Religionspädagogik steht Ihnen ausserdem auch gerne beratend zur Seite.
- Qualifikationsprofil Religionspädagog:inpdf · 2222 kb
- Qualifikationsprofil Katechet:inpdf · 2172 kb
- Richtlinien Anstellung Katechet:innenpdf · 930 kb
Mustervertrag
Den Arbeitsvertrag für Katechet:innen stellt die zuständige Staatskirchenrechtliche Behörde auf Empfehlung der pastoralen Leitungsperson aus. Aus diesem Grund wird der Vertrag auch zu dritt von der Anzustellenden Katechetin, der personalverantwortlichen Person der anstellenden Behörde und der pastoralen Leitungsperson unterzeichnet.
- Vorlage Mustervertrag 1dotx · 78 kb
- Vorlage Mustervertrag 2dotx · 78 kb
Musterpflichtenheft
Im Pflichtenheft wird festgehalten, welche Aufgaben und Arbeiten, die:der anzustellende:n Katechet:in genau übertragen werden. Dieser Klärungsprozess ist eine pastorale Frage. Darum wird das Pflichtenheft von der:dem anzustellenden Katechetin:Katecheten und der pastoral vorgesetzten Person unterzeichnet. Allenfalls kann es sinnvoll sein, die Katechese-verantwortliche Person im Pastoralraum mitunterzeichnen zu lassen.
- Musterpflichtenheftdotx · 74 kb
Jobbörse
Auf folgenden Seiten finden Sie aktuelle Stellenausschreibungen bei der Katholischen Kirche.
